【医療経営ジャーナル】2022年度のバックナンバー(〔医事相談室〕会員限定)
下表中の各レポート号数をクリックするとPDFファイルが開きます。 【レポートの発行体制等】 発 行 者 :MMPG(メディカル・マネジメント・プランニング・グループ) 発 信 者 :株式会社ユアーズブレーン 医業経営コンサルティング部 発行頻度:毎月2回(原則15日・月末)
号数 | 発行日 | タイトル |
vol.0256 | 2023/03/31 | 新型コロナ5類移行で見直される医療体制と診療報酬の特例措置 |
vol.0255 | 2023/03/15 | 4月から原則義務化されるオンライン資格確認の最新事情 |
vol.0254 | 2023/02/28 | 経営理念で価値観を統一し 自律する組織づくりを実現する |
vol.0253 | 2023/02/15 | 厳しい経営環境下、地域医療の存続見据えM&Aも重要な選択肢の一つに |
vol.0252 | 2023/01/31 | 経営改善につなげる在宅医療の行方とかかわり |
vol.0251 | 2023/01/16 | 全世代型社会保障構築会議報告書から医療・介護の今後を展望する |
vol.0250 | 2022/12/28 | 2022年医療トピックス総ざらい 一年を振り返り、未来に備える |
vol.0249 | 2022/12/15 | 電子処方箋の仕組みと医療経営への影響 |
vol.0248 | 2022/11/30 | 待たせず業務効率も上げる医療機関設計のポイント |
vol.0247 | 2022/11/15 | ネット集患で負けないために 知っておきたいSEO・MEOの基本 |
vol.0246 | 2022/10/31 | 現場の生産性を高めるDXの進め方とシステムの選び方 |
vol.0245 | 2022/10/14 | 意外と難しい「ほめて育てる」 成果を上げるための4つのポイント |
vol.0244 | 2022/09/30 | 医療DXと処遇改善 10月新設の診療報酬のポイント |
vol.0243 | 2022/09/15 | デジタル時代に再考したい 集患につながる「看板」活用術 |
vol.0242 | 2022/08/31 | 働きやすい職場に向けて 取り組むべきパワハラ防止策 |
vol.0241 | 2022/08/16 | 人材不足や労働環境を改善するRPAの導入に必要な準備と進め方 |
vol.0240 | 2022/07/29 | 骨太の方針2022から読み解くインフラ整備に向けたポイント |
vol.0239 | 2022/07/15 | スタッフのモチベーションを高める面談の行い方 |
vol.0238 | 2022/06/30 | 医療経営の可能性を広げるMS法人の役割と活用方法 |
vol.0237 | 2022/06/15 | 2023年スタートのインボイス制度 今から準備を進めておこう |
vol.0236 | 2022/05/31 | モンスター・ペイシェントから自院やスタッフを守るために |
vol.0235 | 2022/05/16 | 集患につながる ホームページのトレンドとは |
vol.0234 | 2022/04/28 | 4月から始まった外来機能報告制度 紹介受診重点医療機関を公表へ |
vol.0233 | 2022/04/15 | 育児・介護休業法改正で 医療機関も対応が必要に |
※2021年度以前のバックナンバーはこちらから参照いただけます。